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经济师初级工商管理模拟试题:员工招聘测验方法

2012-12-30  来自于:学习100网

  初级工商管理模拟试题

  51下列员工招聘测验方法中,最常用的是( )

  A心理测试

  B情景模拟考试

  C面试

  D能力测验

  参考答案:C

  52某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略 政策及措施进行讨论并提出建议,该企业的这种培训方法是( )

  A教练

  B行动学习

  C师带徒

  D初级董事会

  参考答案:D

  参考解析:初级董事会的概念

  53从公司角度看,公司使用现金支付本公司工人工资158万元,这属于由( )活动引起的资金流出。

  A筹资

  B投资

  C营运

  D融资

  参考答案:C

  参考解析:考核了营运活动的概念和内容

  54.协调各方利益,将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长,这是把( )作为企业财务管理目标。

  A利润最大化

  B每股收益最大化

  C净资产效益最大化

  D企业价值最大化

  参考答案:D

  参考解析:考核了企业价值最大化为目标的财务管理内容

  55.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期为2年,M公司每年年末向N公司支付租金3万元,假定年复利率10%.到M公司2年合记应支付的租金税值为( )万元。

  A.4.8

  B.5.2

  C.5.4

  D.6.8

  参考答案:B

  参考解析:P=3*(1-1.1-2)/0.1=5.2

  56.公司上市后可以通过( )的方式进行股权再融资。

  A送股

  B资本公基金转增股本

  C盈余公基金转增股本

  D配股和增发

  参考答案:D

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